Створення та діяльність кваліфікаційних центрів на базі ЗП(ПТ)О

       Кваліфікаційний центр  - суб’єкт, уповноважений Національним агентством кваліфікацій здійснювати оцінювання і визнання результатів навчання, здобутих особами шляхом формальної, неформальної або інформальної освіти, присвоєння та/або підтвердження відповідних професійних кваліфікацій, визнання відповідних професійних кваліфікацій, здобутих у інших країнах, на підставі сертифікату про акредитування такого кваліфікаційного центру, і внесений до Реєстру кваліфікаційних центрів у складі Реєстру кваліфікацій.

     Кваліфікаційним центром може бути юридична особа або її структурний чи відокремлений підрозділ акредитований в установленому порядку.
Акредитація кваліфікаційного центру здійснюється
  Національним агентством кваліфікацій.

    Кваліфікаційні центри створюються та діють, як правило, за однією або декількома професійними кваліфікаціями, що віднесені до однієї секції видів економічної діяльності.

Кваліфікаційні центри. Правовий статус. Окремі аспекти створення та акредитації. 2024


НОРМАТИВНО-ПРАВОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ 

створення на базі ЗП(ПТ)О та діяльності кваліфікаційних центрів


Закон України «Про освіту», від 5 вересня 2017 року № 2145-VIII (стаття 8, п.9 статті 34)

Про затвердження Типового положення про кваліфікаційний центр, наказ МОН України від 22.04.2021р. №452.

Про затвердження Порядку підтвердження результатів неформального  професійного навчання осіб за робітничими професіямиПостанова  КМУ від 15 травня 2013 р. № 340

Про затвердження Порядку розроблення,введення в дію та перегляду професійних стандартів, Постанова КМУ від 31 травня 2017 р. №373

Про затвердження Порядку визнання в Україні професійних кваліфікацій,здобутих в інших країнахПостанова КМУ від 2 червня 2021 р. № 576

Про затвердження Положення про Реєстр кваліфікацій, постанова КМУ від 16 червня  2021 р. № 620

Про затвердження Порядку присвоєння та підтвердження професійних кваліфікацій кваліфікаційними центрами, постанова КМУ від 15 вересня 2021 р. № 956

Деякі питання акредитації кваліфікаційних центрів, Постанова КМУ від 22 вересня 2021 р. №986

Деякі питання забезпечення провадження господарської діяльності в умовах воєнного стануПостанова КМУ від 18 березня 2022 р. №314

 Критерії акредитації кваліфікаційних центрів:

Ø  наявність у статуті заявника положень про провадження діяльності, пов’язаної з функціонуванням кваліфікаційного центру, відповідно до законодавства; у разі коли статус кваліфікаційного центру має намір набути структурний або відокремлений підрозділ заявника, - наявність у положенні про такий структурний або відокремлений підрозділ норм про провадження діяльності, пов’язаної з функціонуванням кваліфікаційного центру, відповідно до законодавства;

Ø  особи, яких заявник або його відокремлений підрозділ залучає як оцінювачів на підставі трудового або цивільно-правового договору з розрахунку два оцінювачі на одну професійну кваліфікацію, повинні мати відповідну кваліфікацію;

Ø  наявність затвердженої заявником або його відокремленим підрозділом процедури присвоєння/підтвердження;

Ø  наявність контрольно-оцінювальних матеріалів для здійснення процедур оцінювання;

Ø  наявність матеріально-технічних ресурсів для здійснення процедур оцінювання (право власності або користування приміщеннями, обладнанням);

Ø  наявність веб-сайта для розміщення інформації про кваліфікаційний центр, відповідні професійні кваліфікації та процедуру присвоєння/підтвердження.

Послідовність створення кваліфікаційних центрів

Пошук кандидатів у експерти із акредитації кваліфікаційних центрів

Про тимчасове призупинення процесу акредитації кваліфікаційних центрів

РЕКОМЕНДАЦІЇ  щодо проведення акредитаційної експертизи

Можливості створення та діяльностікваліфікаційних центрів на базі ЗП(ПТ)О (презентація)


Підтвердження неформального навчання

  

НАЦІОНАЛЬНЕ АГЕНСТВО КВАЛІФІКАЦІЙ (сайт)

СТОРІНКА НАК у ФБ  (записи вебінарів)     


ПРЕЗЕНТАЦІЇ  НАК


Як отримати часткову кваліфікацію (27.04.2022)

Кваліфікаційні центри: інструмент для підтвердження кваліфікацій тавизнання самоосвіти. Можливості та переваги для роботодавців та працівників. (06.05.2022)

Немає коментарів:

Дописати коментар